Уфимские предприятия обещают увеличить зарплаты |
07.10.2010 07:39 |
![]() Средняя зарплата по РБ – 15651 рубль, по Российской Федерации – 20318 рублей. В начале года разрыв составлял 20 процентов. Об этом на совещании рабочей группы межведомственного координационного совета по вопросам погашения задолженности по зарплате в Правительстве РБ сообщил вице-премьер Правительства РБ Фидус Ямалтдинов. — Президентом республики Рустэмом Хамитовым поставлена задача увеличить зарплату к 2015 году в регионе в полтора раза, — сказал он. – Надо ее решать совместными усилиями. На совещание были приглашены руководители уфимских предприятий, на которых среднемесячная заработная плата ниже средних республиканских значений. Также присутствовали представители профсоюзных объединений и профильных ведомств. На Уфимском агрегатном производственном объединении работают более двух тысяч человек. Средняя заработная плата составляет 14300 рублей. По словам коммерческого директора УАПО Сергея Баженова , в текущем году предприятие индексировало зарплату низкооплачиваемым работникам. — К концу года мы планируем увеличить среднюю зарплату по объединению до 17 тысяч рублей, — отметил он. – Задержек по выплате зарплаты у нас нет. Также планируется поднять заработную плату до конца года на Уфимском приборостроительном производственном объединении. Как сообщил генеральный директор УППО Альберт Карпов, в следующем году средняя зарплата по предприятию будет составлять не менее 20 тысяч рублей. А к 2015 году – 30 тысяч рублей. — В этом году мы дважды повышали зарплату, — подчеркнул он. – Задолженностей не предвидится. Не имеется задолженностей и в «Иммунопрепарате». По словам генерального директора предприятия Махамата Алсынбаева, в этом году они увеличили среднюю заработную плату на 20 процентов. Сейчас она составляет около 16 тысяч рублей. Планируется дальнейший рост. Средняя зарплата в ОАО «Фармстандарт-Уфавита» составляет 14 тысяч рублей. На предприятии трудится 1300 человек. По словам руководства завода, одна из причин низкой зарплаты заключается в крупных финансовых вливаниях в строительство и реконструкцию, которые необходимо завершить до 2014 года. В планах «Фармстандарт-Уфавиты» в 2011 году провести индексацию зарплаты на 22 процента. Фидус Ямалтдинов отметил, что нужно как минимум держать республиканский уровень зарплат. — Кроме того, необходимо контролировать разрыв между заработными платами на отдельном предприятии. Если руководитель получает зарплату во много раз больше, чем его подчиненные, мы будем принимать жесткие меры, — заявил вице-премьер. Источник: http://news.mail.ru/economics/4550656/ |